2008年3月6日中午12点20分左右，华为公司深圳坂田研发基地科研中心F2餐厅内，正在3楼吃午饭的男员工张立国突然起身跃下栏杆，坠落1楼砸中餐椅后身受重伤，抵达医院时张立国不治身亡。警方初步调查张立国为自杀身亡，自杀原因尚在调查中。
     此前，2008年2月26日13点25分，华为成都研发中心（高新南区天府软件园B7）员工李兵跳楼自杀身亡。
     在不到半个月的事件内，华为公司连续出现两起员工非正常死亡事件。再次引起了大家对华为的空前关注。
    有消息显示，张立国是华为有史以来非正常死亡“第三十八人”。华为究竟是什么样一个企业，为何有如此之多的员工非正常死亡？难道存在“华为诅咒”？公众有权知道真相，对逝去的生命及其亲属负责，也对华为数万的员工负责，对社会负责。

华为通报信全文

公司全体员工：
    2008年3月6日中午，中央软件部员工张立国在坂田园区食堂坠楼，经120送医院抢救无效死亡。具体原因，警方正在调查中。
    张立国，男，1972年出生，2007年11月26日从其他单位招聘入职。公司对张立国的意外表示非常痛惜，同时对其家属和亲人表示深切的慰问。
    特通报。
                                                       华为公司人力资源管理部
                                                           二零零八年三月六日

要快乐的度过充满困难的一生
　　——任总给陈珠芳及党委成员的一封信
　　员工不必为自己的弱点而太多的忧虑，而是要大大地发挥自己的优点，使自己充满自信，以此来解决自己的压抑问题。我自己就有许多地方是弱项，常被家人取笑小学生水平，若我全力以赴去提升那些弱的方面，也许我就做不了CEO了，我是集中发挥自己优点的优势。组织也要把精力集中在发展企业的优点，发展干部、员工的优点上，不要聚焦在后进员工上。要因势利导，使他们明白奋斗的乐趣，人生的乐趣。不厌恶生活。
　　我曾经想写一篇文章“快乐的人生”，以献给华为患忧郁症、焦虑症的朋友们，但一直没有时间。我想他们应去看一看北京景山公园的歌的海洋，看看丽江街上少数民族姑娘的对歌，也许会减轻他们的病情。我也曾是一个严重的忧郁症、焦虑症的患者，在医生的帮助下，加上自己的乐观，我的病完全治好了。
　　 我相信每一个人都能走出焦虑症和忧郁症的困境的！
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